نيسان تدفع لمدرائها أربع أضعاف مرتبات مدراء تويوتا
سيحصل كبار المدراء التنفيذيين في شركة نيسان اليابانية على مرتبات سنوية تعادل 4 أضعاف مرتبات نظرائهم لدى شركة تويوتا، و3 مرات ضعف بالمقارنة مع مدراء هوندا وذلك عن السنة المالية السابقة التي انتهت في 31 مارس الماضي. وبحسب الأرقام التي أعلنتها نيسان، سيحصل كل مدير من كبار المدراء الـ12 على 1.54 مليون دولار، ومن ضمنهم الرئيس التنفيذي كارلوس غصن.
وبالمقابل سيحصل 38 من كبار مدراء تويوتا على 409 ألف دولار كمرتب لكل واحد منهم، مقابل 527 ألف دولار لـ21 مدير في هوندا.
وعلى الرغم من دفعها لمرتبات تبلغ أضعاف ما ستدفعه تويوتا وهوندا لكبار المدراء، فإن أرباح نيسان الصافية عن السنة المالية الماضية كانت أضعف بكثير من أرباح منافسيها، فبينما بلغت أرباح نيسان الصافية 42.4 بليون ين، وصلت أرباح تويوتا إلى 209.5 بليون ين، وبلغت أرباح هوندا 268.4 بليون ين.
ولربما يكون واحدا من العوامل الذي أدى إلى موافقة نيسان على دفع تلك المرتبات الباهظة مقارنة بأكبر شركتين منافستين لها هي أنها نجحت في تحويل خسائر مطلع العام إلى أرباح في نهايته.
وسبب آخر محتمل هو ارتباط نيسان بمنظومة تحالف عالمي يضمها ويضم رينو، ما يعني أنها تدفع وفقا لتسعيرة عالمية بعكس تويوتا وهوندا.
ولن تصبح مرتبات كبار المدراء في الشركات الثلاثة نافذة قبل انعقاد الاجتماعات السنوية لكبار المساهمين نهاية هذا الشهر للحصول على الموافقة النهائية لدفعها.
وستتضمن حزمة تويوتا لمرتبات المدراء حصول كل مدير على أسهم اختيارية بقيمة 170 ألف دولار.
وقال ناطق بإسم نيسان بأن شركته لن تمنح أسهم اختيارية لكبار المدراء، فيما لم تقدم هوندا أي تفاصيل عن الأسهم الاختيارية ولكنها ستقدم مكافآت بقيمة 163.7 ألف دولار لكل مدير، وبالمقابل لن تقدم نيسان وتويوتا أي مكافآت.
