وكمان عندكم 21 يوم سنوي
حقك ياعم
برضه من حق الكبير يتدلع
:E_braces[1]:
عرض للطباعة
يا فرحة ماتمت خليتنى بس اطلع اشاعة فى الشغل ان فيه اجازة :)) اهو كله هيمسك فيا دلوقتى الله يسامحك بقا :)
البنوك بس هم اللى بياخدوا أجازات جميع الملل والأديان
متحسدوش البنوك يا جماعة انتوا ناسيين ان العيد الصغير بياخدوه فى معظم الاحوال يومين
والعيد الكبير اكتر حاجة بالوقفة 3 ايام
يعنى العيد الكبير اللى فات بدأ يوم الاتنين البنوك خدت اتنين وتلات واربع ونزلوا الخميس وكانوا نازلين الحد
لكن الحكومة والشركات الكبيرة بيضربوا الاسبوع كله
بيبقى احساس مقرف وانت نازل فى العيد
ولا الميزانيه بتاعه اخر السنه ولا السنه الماليه فى شهر 7 ع العموم انا واحد من الناس حاليا شغلى من 8.15 ص الى 10 مساءا بسبب حاجه العمل
اقتباس:
استئناف العمل الاثنين 10 يناير
الاحد..عطلة رسمية بالبورصة والبنوك بمناسبة أعياد الميلاد
http://www.egynews.net/wps/wcm/conne...pg?MOD=AJPERES
احد البنوك في مصر
القاهرة - أ ش أ
اصدر البنك المركزى قرارا الاثنين بتعطيل جميع البنوك والوحدات المصرفية العاملة فى مصر يوم الاحد 9 يناير/كانون الثاني 2011، بمناسبة عيد الميلاد المجيد، كما قررت إدارة البورصة المصرية نفس اليوم عطلة رسمية بمناسبة أعياد الميلاد.
وقالت مصادر بالبورصة المصرية، إنه تم إحتساب يوم الاحد عطلة رسمية بدلا من يوم الجمعة التى توافق العطلة الاسبوعية، على أن يتم إستئناف العمل بالسوق اعتبارا من اليوم التالي الإثنين 10 يناير/كانون الثاني.
كانت عائشة عبد الهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة، قد أعلنت أن يوم 7 يناير 2011 أجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص والاستثمارى وقطاع الأعمال العام، وذلك في ضوء أحكام المادة 52 من قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، والقرار الوزارى رقم 112 لسنة 2003، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تعتبر أجازة بأجر كامل.
وقالت الوزيرة الأحد : " إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الايام اذا اقتضت ظروف العمل ذلك ويستحق العامل فى هذه الحالة بالاضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الاجر".
بص كدة المادة دى من قانون العمل للمعلومية
http://www.egypt.gov.eg/arabic/images/space.gif
( مادة 47 )
تكون مدة الأجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يوما متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الأجازة لمدة ثلاثين يوما فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الأجازة أيام عطلات الأعياد و المناسبات الرسمية و الراحة الأسبوعية
ده القانون ياباشا لكن عمليا حتسمع كلمة "هو كده" واكيد مش حينفع ارفع قضية لاننا فى مصر
طيب انا عندى نظام جميل اوى فى الشغل
"لازم تخلص اجازاتك قبل مالسنة تخلص" ولا ينفع تترحل ولا تاخد بدلها فلوس
ماشى جميل اوى
بس فى نفس الوقت
"حاجة العمل لا تسمح"
طيب مش حاخد اجازة
"لا اكتب اجازة وتعال الشغل عادى:8954[1]:"
بص يا باشا الاجازة أقصى حاجة تعملها ترحل لمدة 3 سنوات القانون كدة لو أنت غلست علية جامد أقسم بالله حا تاخد كل حقوقك لو سيبتها ماشية مش حا تاخد حاجة و لو أنا كاتب أجازة بخلى معايا صورة من ورقة الاجازة بعد أعتمادها و طبعا مش حا أنزل الشغل بتاع شؤن الافراد ((( الهيومان ريسورس )))) بيعتمد على جهل أو عدم معرفة الموظف بحقوقة و بيتعامل من هذا المنطلق