انا عاوزك تبص لجانب اخر
شركة حكومية مثلا زى مصر للطيران لو خلينا اقصى مرتب 20 الف جنيه وده هيبقى مرتب رئيس مجلس الادارة وشامل لكل حاجة
معنى ذلك مهندس متوسط الخبرة هيبقى مرتبه حوالى 6 الاف جنيه وبالتالى كل المهندسين هتروح شركات تانيه لانها هتديله اضعاف المرتب ده
وبالتالى اغلب الشركات الحكومية هتخسر موظيفها
طيب التخوف من المرتبات الخيالية 150 الف و200 الف واحيانا بالملايين
لذلك انا شايف حد ادنى للاجور شىء كويس مع رقابة صرامة على الرواتب اللى اعلى من 60 الف وهل الشخص يستحقها ولا لا هتبفى افضل من الحد الاقصى للرواتب
المفضلات