قول المرتب اللي بتاخده في الشركه القديمه
مع الاشاره للمرتب اللي انت عايزه من الشركه الجديده
مثال انا باخد الف جنيه من الشركه بتاعتي و جالي شغل في شرق التفريعه حكتب الالف جنيه اللي باخدها و حكتب الخمس تلاف اللي عايز اخدهم من الشركه الجديده
الميزانيه التقديريه لاي وظيفه بيكون محطوط لها حد ادني و حد اعلي من قبل الاعلان عن المنصب
و الموضوع دلوقتي اصبح اكثر تشويقا لان الموضه دلوقتي بقت في مصر الناس بتاعت الموارد البشريه بعد ما راحت علي المحاسبين و بتوع التسويق و التكنولوجيا فدخلوا حاجات جديده علي الموضوع زي ان السيره الشخصيه بتاعتك يشوفها دكتور نفسي و امتحانات القدرات و كده يعني
مش عارف انا طولت ليه بس لو منك اكتب المرتب الحالي و اكتب اللي انت عايزه و لو فيه اختلاف بالزياده ما تخفش امال انت حتسيب شركتك و تروح لهم ليه
المفضلات