الموضوع: عاوز أخد الأمور بحنكة؟

ببساطة زي ما احنا عاملين حل للمشكلة دية في الشركة !! ورقة وتتعلق فيها انذار بلفت الإنتباه ليست موجهة لشخص بذاته ها تكون كفيلة بلفت الإنتباه + الجرد يا دكتور بيحل القصص دي على طول والعين الصاحية على الوارد والداخل من الدخل ها ينهي القصة مش عايز اعرض على حضرتك فكرة حتى انك تكلمها لأنك ها تحرجها وها يتطور الموضوع ممكن فخليها لفت إنتباه بإنذار وكده اما حوار التأخير !!
انا عامل نظام في الشركة عندنا عشان فيه 4 سكيرتيرات مثلا اثبات الحضور والإنصراف يكون بالبصمة اليدوية !! وقبلها كان انه كل موظفة ليها خط ارضي عندها في المكتب لما تيجي الصبح تطلب الموبايل بتاع رئيس مجلس الإدارة للتأكيد على الحضور .. اي نعم السيستم مقرف ولكن هو الحل بالضبط والربط ..

تكلم ابوها في الحاجات دي
طلع راجل محترم كان بها
ما طلعش محترم و ما جددش العقد يبقى انتا الكسبان انك مش هاتتعامل مع الاخلاقيات دي

هو تجديد العقد امتي بالظبط ؟
يعني لو شهر او شهرين ممكن تصبر عليها لحد ما تجدد
وبعدين تاخد موقف
( بس لازم الموقف دا يبقي برضه متاخد علي دليل قاطع ) علشان ماينفعش تقول البنت الي عندي هي الي قالتلي وانا بثق فيها

وبرضه دلوقتي حاول تحكم العملية شوية وتضيق عليها انها تعرف تاخد حاجة او فلوس
زي مثلا توزع اختصاصات علي البنات وواحدة بس تبقي معاها الحسابات علشان ما تتلخبطش
ممكن حركة بسيطة برضه
تخليهم يكتبو كل حاجة اتباعت وبكام وفي الاخر الايراد كام في اخر اليوم وانت تاخده وبالتالي مش هتقدر هي تاخد نص جنيه حتي علشان انت الي بتراجع الايراد

تقولهم اي حاجة تخرج تتكتب علشان انت بتعمل جرد كل شهر ( ودا مش حقيقي ) بس علشان هي لو جت تاخد حاجة تبقي فاكرة انك هتعمل جرد وانها هتتكشف ومش هتقدر تاخد حاجة من وراك
ياما هتاخدها بعلمك وانت تبقي تخصمها

وطبعا مش هوصيك بس كل دا اوعي تعمله فجاءة او تبين اي حاجة لحد ما تجدد العقد

يعني قول مثلا انه نوع من تطوير الصيدلية واستخدام التكنولوجيا الحديثة وانك منزل برنامج علي جهازك للحاسابات حتي لو مافيش في الصيدلية كمبيوتر فهمهم انه علي اللاب بتاعك

كده يعني

بس خلي خطواتك هادية وبثقة ومتشككهاش في حاجة
وحاول لو قدرت تمسك عليها دليل مادي من غير ماهي تعرف

وجدد العقد
بعدين برضه مش لازم تعمل مشكلة

بس ممكن تخصم من فلوسها

او تقول ان الشغل قليل وخلاص مش محتاجها