الموضوع: محتاج مساعدتكم ضرورى جدا..انا فمشكله

معلش يا باشا شوية توضيح
==========
انت الاول متأمن عليك و لا لآ
و لو متأمن عليك تاريخ دخولك الشركة من امتى تحديدا
و ممكن تقولى بتقبض مرتبك ازاى يعنى عن طريق كارت atm على اى بنك و لا بتقبض مباشرة من الحسابات و بتمضى على ايصال استلام المرتب و لا لآ
و ممكن تقولى انت اخدت كام اجازة من اجازاتك السنوية
و هل مضيت على استمارة رقم 6 و لا لآ
و امتى قدمت الاستقالة بالظبط

لا مش متأمن عليا رغم ان بقالى فى الشركة 5 شهور ومعظم موظفين الشركة بقالهم سنين مش متأمن عليهم
بقبض مرتبى من الحسابات مباشره وبمضى على استلامه
انا اخدت منهم حوالى 5 بعد ماقدمت الاستقاله يوم 22/1 كنت بستغل ايام اجازاتى يعنى طالما انا كده كده ماشى انما قبل كده كنت باخد عادى من غير اى مشاكل
وممضيتش على استماره 6
قدمت الاستقاله يوم 22/1 وفعقدى محدد انى لازم اقدم الاستقاله قبلها بشهر وانا قدمتها واعتمدت من مديرى انى قاعد لحد 22/2

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة beshomilan

لا مش متأمن عليا رغم ان بقالى فى الشركة 5 شهور ومعظم موظفين الشركة بقالهم سنين مش متأمن عليهم
بقبض مرتبى من الحسابات مباشره وبمضى على استلامه
انا اخدت منهم حوالى 5 بعد ماقدمت الاستقاله يوم 22/1 كنت بستغل ايام اجازاتى يعنى طالما انا كده كده ماشى انما قبل كده كنت باخد عادى من غير اى مشاكل
وممضيتش على استماره 6
قدمت الاستقاله يوم 22/1 وفعقدى محدد انى لازم اقدم الاستقاله قبلها بشهر وانا قدمتها واعتمدت من مديرى انى قاعد لحد 22/2

بص يا باشا كدة الموضوع خلصان من قبل ما يبدا
انت كدة طالما مش متأمن عليك يبقى العلاقة بين العامل و و الشركة غير قانونية يعنى القانون ما يحكمهاش
انت كدة مشى امورك بالراحة لما تاخد فلوسك و عوضك على الله
و لا تتقدم بشكوى مش حا تبقى ذات قيمة الا لو انت عاوز تضايقة فعلا
بس نصيحتى كبر منهم خالص و شيل القصة من دماغك و خد فلوسك و انساهم
================
للاسف موقفك نسبيا حا يبقى ضعيف جدا لو حصلت خصومة قضائية
بس حا تضايقهم جدا و تعمل مشكلة لهم هما نسبيا

اشكرك استاذ هشام للمساعده
وانا فعلا هحاول اعدى الايام على خير بدون مشاكل وربنا يسهل ويرجعلى حقى
ولو مرجعش عوضى على الله..وربنا يسامح اللى كان السبب

يا جماعة آخر المحضر ده استعداء لصاحب العمل وتحقيق فكسان والمحضر بيتحفظ اداري وبتاخد رقمه وتثبته في مكتب العمل

ومكتب العمل تعبان على الاخر هتقعد معاهم جلستين على مدار شهر ويبعت للمسئول في الشركة
ولو ماوصلتش لحل ودي معاه (خد بالك من حل ودي دي يعني مش بيسعى يجيبلك حقك طبقا للقانون) بيديلك رقم صادر وبيحولك الملف لقضية وعيش حياتك
انا قضيتي بقالها من شهر 7/2011 وللعلم في لي زملاء من العمل رافعين قضايا وقلت قبل كده شفت ناس بقالها سنين في المحكمة مابين معارضات وتأجيلات ومع شركات كبيرة ليها اسم في مصر

وعلى فكرة مرتبي بيتحول بنك وجيبت كشف حساب واثبت مرتبي
رغم اني كان معايا قبلها جواب مفردات مرتب عليه صحة توقيع من البنك كان بضعف مرتبي (يعني اقوى من كشف الحساب لانه بيوضح المدة والراتب ) والله مارضيتش اقدمه تجنبا لاي حرمانية

وسلملي على القوانين

تطورات الموضوع
رحت اخدت مرتب شهر 1 مخصوم منه يوم وربع عقوبه عشان غبت بدون مبلغ واتأخرت..ومخدتش ال كام يوم اللى اشتغلتهم شهر 2 حوالى 5 ايام..وقلت فنفسى كويس انى طلت حاجه منهم..احمد ربنا
وعملت ورقه اخلاء طرف ومضى عليها المدير العام بس مخدتش الورقه اللى كنت ماضى عليها اول ما اشتغلت مع العقد انى ارد 750 جنيه فى حاله تركى الشغل فى اول 3 شهور وقلت للمدير العام عليها وقاللى مش هتفرق هى كده كده انت معاك اخلاء طرف يعنى الورقه اللى انت ماضيها دى ملهاش اى لازمة
وانا عارف ومتأكد انهم مش هيستعملوها لانى مشيت من غير اى مشاكل وسلمت عليهم والمدير العام عايز ياخدنى فشركة تانيه تبعه..فالموضوع عادى
كده الدنيا ايه..تمام؟؟اطمن؟؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة beshomilan

تطورات الموضوع
رحت اخدت مرتب شهر 1 مخصوم منه يوم وربع عقوبه عشان غبت بدون مبلغ واتأخرت..ومخدتش ال كام يوم اللى اشتغلتهم شهر 2 حوالى 5 ايام..وقلت فنفسى كويس انى طلت حاجه منهم..احمد ربنا
وعملت ورقه اخلاء طرف ومضى عليها المدير العام بس مخدتش الورقه اللى كنت ماضى عليها اول ما اشتغلت مع العقد انى ارد 750 جنيه فى حاله تركى الشغل فى اول 3 شهور وقلت للمدير العام عليها وقاللى مش هتفرق هى كده كده انت معاك اخلاء طرف يعنى الورقه اللى انت ماضيها دى ملهاش اى لازمة
وانا عارف ومتأكد انهم مش هيستعملوها لانى مشيت من غير اى مشاكل وسلمت عليهم والمدير العام عايز ياخدنى فشركة تانيه تبعه..فالموضوع عادى
كده الدنيا ايه..تمام؟؟اطمن؟؟

اطمن ياباشا ان شاء الله
طالما معاك اخلاء طرف
وانت يعتبر مشيت من غر مشاكل
ومفيش شركة هتعمل حوارات علشان 750 ج طالما لايوجد ما يستدعي