استفسار هاااااام (قانون العمل المصرى)

**mastr_n** · 15-03-2013 03:16 PM

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة

كان عندى استفسار هام بخصوص قانون العمل المصرى
انا حاليا بشتغل فى شركة قطاع خاص واشتغلت فيها قرابة 6 سنين هل لو انا قدمت استقالتى يبقى من حقى ان انا شهر من الأساسى على كل سنة خدمت فيها الشركة وياريت اللى يقولى يفيدنى بمستد رسمى أطالب بية الشركة بحقى لأنى بجد مش عايز اسيب حق من حقوقى كفاية بقالنا سنين بيضحك علينا

**Mo3taz Selim** · 15-03-2013 03:21 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mastr_n

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة

كان عندى استفسار هام بخصوص قانون العمل المصرى
انا حاليا بشتغل فى شركة قطاع خاص واشتغلت فيها قرابة 6 سنين هل لو انا قدمت استقالتى يبقى من حقى ان انا شهر من الأساسى على كل سنة خدمت فيها الشركة وياريت اللى يقولى يفيدنى بمستد رسمى أطالب بية الشركة بحقى لأنى بجد مش عايز اسيب حق من حقوقى كفاية بقالنا سنين بيضحك علينا

ﻷأسف يا أستاذى الفاضل إذا كان عقد حضرتك مافيهوش ما ينص على إن ليك شهر عن السنه ... فللأسف مافيش أى حاجه تجبر الشركه على كده... ﻷن مافيش نص فى القانون يلزم الشركات بمكافأه عن سنين الخدمه

**mastr_n** · 15-03-2013 03:24 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo3taz selim

ﻷأسف يا أستاذى الفاضل إذا كان عقد حضرتك مافيهوش ما ينص على إن ليك شهر عن السنه ... فللأسف مافيش أى حاجه تجبر الشركه على كده... ﻷن مافيش نص فى القانون يلزم الشركات بمكافأه عن سنين الخدمه

ياباشا كتر خيرك على الأفادة بتاعتك وبعدين العقد ممكن يكون خالى من الشرط دة فى الحالة دية
فى حاجة ملزمة للشركة بكدة يغض النظر عن العقد؟

**Mo3taz Selim** · 15-03-2013 03:28 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mastr_n

ياباشا كتر خيرك على الأفادة بتاعتك وبعدين العقد ممكن يكون خالى من الشرط دة فى الحالة دية
فى حاجة ملزمة للشركة بكدة يغض النظر عن العقد؟

ياباشا تحت امرك ... سؤال هل الشركه عندحضرتك كان فيها النظام ده؟؟
يعنى هل كانوا بيعوضوا أى حد بيستقيل

**mastr_n** · 15-03-2013 03:36 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo3taz selim

ياباشا تحت امرك ... سؤال هل الشركه عندحضرتك كان فيها النظام ده؟؟
يعنى هل كانوا بيعوضوا أى حد بيستقيل

على حد علمى ان فى واحد استقال قبل كدة وفتح الموضوع دة وماوصلش لحاجة المهم انا كلمت مديرى
وقالى هاتلى اى حاجة رسمية من قانون العمل وانا هاعرضها على الادارة

**Mo3taz Selim** · 15-03-2013 03:50 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mastr_n

على حد علمى ان فى واحد استقال قبل كدة وفتح الموضوع دة وماوصلش لحاجة المهم انا كلمت مديرى
وقالى هاتلى اى حاجة رسمية من قانون العمل وانا هاعرضها على الادارة

أستاذى أنا مش عايز أحبطك ... بس لﻷسف مافيش نص فى القانون يلزم الشركات بالتعويض

**Amr Axel** · 15-03-2013 04:07 PM

الموضوع هيعتمد ع العقد للي مضيته او بنوده بالاضافة لللوائح الادارية اذا كانت تنص ع مكافأة و لا لأ و ده طبقا للمادة 677
و حسب كلام حضرتك انك عديت 5 سنين و الواضح ان العقد مدي الحياة غير محدد المدة و بالتالي حضرتك ليك الحق في فسخ العقد مع العلم انك لازم تخطرهم قبلها بـ6 شهور طبقا للمواد 678 و 694 اما لو لم يتم الاخطار من اي من المتعاقدين ففي الحالة ديه المتضرر له حق طلب التعويض
اما التعويض اللي ممكن تحصل عليه ده يكون في حالة التعسف في فصلك من العمل ساعتها ممكن تطالب بتعويض عن التعسف ده بالاضافة لتعويض عن الضرر الذي نشأ عن الفصل بناءا ع المواد 695 و 696

-

الموضوع: استفسار هاااااام (قانون العمل المصرى)

LinkBack

أدوات الموضوع

عرض

استفسار هاااااام (قانون العمل المصرى) - انشر الموضوع فى :

-

-

-

-

-

-

المواضيع المتشابهه

قانون العمل !!!! ما فائدته ومن يطبقه ؟؟؟؟

العمل ثم العمل ثم العمل - منقول للافاده..

استفسار عن العمل بمدينة القصيم بالسعودية

استفسار فنى هاااااام فى عربيه اوبل ريكورد

قانون المرور المصرى الجديد و الفيات فيورا

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة