اقتباس:
انا شغال فى شركة والتيم بتاعى فيه شخص واحد معايا والفريق بتاعنا خد جائزة مالية تقييمة عن اداء الفريق خلال سنة
المهم مش فى المبلغ انه كبير او صغير الفكرة الاهم ان التيم بتاعنا ماشى بمبدا الاوت سورس
وبالتالى مباخدش المميزات والفلوس اللى بياخدها اللى معايا فى التيم
علشان كده المدير بتاعنا قرر انه المبلغ ده انا اخده ليا :)
وانا فهمت انه كنوع من التعويض عن باقى المميزات اللى بياخدها زميلى
زميلى معندوش مشكلة تماما ولا فارقة معاه ولا حتى قال حاجة وكمان مديرى شايف انه وضع طبيعى ودى حاجة تقييمية كده خارج الحسابات
لكن انا محتار لان المبلغ ده المفروض انه يكون للتيم كله وليس لى فقط لانه تقييم عن اداء الفريق كله
انا بفكر اقول للمدير اقسم المبلغ اتنين جزء ليا وللى معايا فى التييييم
انتم ايه رايكم
انا دماغى غريبة ولكن
هو المبلغ مش كبير لكن انا محتاجه لانى فعلا مباخدش اى مميزات بياخدها اللى معايا فى التيم رغم اننا بنعمل نفس الشغل بس انتوا عارفين الاوت سورس وانا بشتغل الحمد لله كويس وبقاتل وعارف انى استحق حاجات كتير ولكن خير ان شاء الله:)
معرفش انا مكبر الموضوع ولا اعمل ايه