الموضوع: قرار يسمح بتعيين ابناء العاملين فى حالة تسوية العامل معاش مبكر قبل سن 50 سنة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ladawy

عدنـــــا لكم ،،

اولا شكرا على المشاركة و التفاعل

انا بحكيلكم عن معالجة لوضع قائم ... انا تم تعيينى ابناء عاملين بعد خروج والدتى على المعاش ( و بقرار رسمى ) مش واسطة أو غيره
دخلت الهيئة لقيت استاذ فلان ، و ابنه شغال فى قسم كذا ... و مدام فلانة و ابنها قى قسم كدا ، و هكذا .
القسم اللى انا فيه كله باستثناء 2 ابناء عاملين .. و منهم اللى اعتبروهم ابناء عاملين بالواسطة ( خاله هو اللى موظف ) .

و مازالت الدايرة دوارة بنفس النظام ،، كل 6 شهور أو سنة ينزل 3 مسابقات .. واحد ابناء عاملية داخلية ، و 2 مسابقات معلنة بس اللى بياخد المنصب اللى واسطته ظبطت الحوار بصرف النظر عن اى امتحانات أو مقابلات .

لكن لو المسابقة اللى تنزل يبقى فيها نسبة 25% ابناء عاملين .. و الباقى عادى ،، يبقى كدا نوعا ما اتحسنت الشروط


لكن لو عاوزين تلغوا " ابناء العاملين " يبقى تمام و حق مشروع ، بل واجب
لكن الاكثر اولوية - و لو ان الاتنين اولويات - يبقى الواسطة ،، اللى بيتدفع فيها لواحد فاسد علشان يشتغل
لإن الأولى مش حرام لكن التانية حرام ( الرشوة ) .

============
مش عاوز اقول ان المسابقات مالهاش لازمة ، و ان الوساطة هاتستمر علشان اغلب الوظائف الحكومية مش محتاجة لمهارة ذهنية .. اى واحد روتينى غبى ممكن يقوم بالوظيفة ، فأكيد هايدوروا على مقياس افضلية آخر .

و متااابع

يعني برده ابناء عاملين طيب اديك شوفت الاولويه لابناء العاملين والباقي برده ابناء عاملين بالكوسه يعني ابناء العاملين محتلين الوظائف اتاري مفيش شغل في الحكومة لو كل الشعب زيك كنا وفرنا ثورة يناير وكان زمان جمال مبارك الرئيس واحنا.مرحبين
يؤعني الموظف بيورث الوظيف
العيب مش في الحكومة لوحدها العيب فينا كمان

يا جماعة ، بلا تحامل .. انا بعرض حل لمشكلة طرحت قدامى
مش بنتقد و بلوم الظروف .... و مش هابرر الغلط و ابيعه على انه صح
بس دى الفكرة اللى ظهرت قدامى ، و بعرضها عليكم للمناقشة و التطوير

و دى مواضيعى السابقة ، علشان بس اوضح ليكم وجهة نظرى ، أو غرضى من الموضوع

لحد امتى هانفضل عايشين المسرحية المجتمعية الاجتماعية الهزلية دى !!

دعوة لانشاء قسم ( بنك الافكار ) بالمنتدى .... رأي المشرفين و الاعضاء ؟

( و ايه اللى هايخلى واحد طالع معاش السنادى يجرى فى تطويرات و الكلام ده ) موقف و رؤية

علشان نوقف حملة التحامل اللى انا شايفها ...

عجبنى موقف و كلام Hany Adel
الراجل من كلامه كان بيحاول ياخد خطوة و يعمل حاجة فعليا

بالنسبة لي لا احلم نهائيا بوظيفة حكومية .. لانها كما قال احد الزملاء سابقا في هذا الموضوع
مهام تافهه عادة لا تحتاج الى ذكاء .. اي واحد ما بيفهمش يقدر يعملها
روتين + غباء
مقابل راتب ووظيفة ثابته

انا اللى قايل الكلام ده :)

=====================
بالمناسبة ، المنصب اللى انا فيه .. كل اللى معايا فيه من غير ابناء العاملين دبلومات ، و فقط ... فقط ابناء العاملين هما اللى بكالوريوسات ،،
الحكومة مش بتكرمنا أو بتقسملنا التورتة ... لأ ، الحكومة بتحاول تمتص مطالب الموظفين و تثبتهم بأى وظيفة و السلام
لإن على الصعيد الآخر باقى الوظايف التانية بيخلص بالوسايط & الرشاوى

لــــذلـــك بقولها تانى ،، الاكثر اولوية لو انتوا عاوزين تحلوا الموضوع من جذوره هو انكم تشوفوا عوامل مفاضلة اكتر فاعلية للوظائف المعلن عنها فى المسابقات بدل من الامتحانات التحريرية الخاااوية اللى نتيجيتها بتكون انها تترمى فى الزبالة ، و يطلعوا النتائج باللى دفع اكتر أو اللى معاه واسطة اكبر

و مثال من قلب الاحداث ، مسابقة بيتقدم ليها 4500 واحد ، امتحانها 24 نقطة ، 5 صح و غلط ، 15 معلومات عامة من شاكلة : من هو مخترع ... ، و 4 مقالى اسألة قانون تافهة

قولى ازاى يطلعوا من العدد ده و بالامتحان ده اكتر 17 واحد يصلحوا للوظيفة ،/،
مع العلم بإن الـ 4500 ورقة الامتحان تعتبر ورقة واحدة .... كله كان بيحل حل جماعى ،، ماهى صح و غلط و اسماء مخترعين !

=========
و أخيرا ، انا بعرض حل وسط عجبنى ،
و متابع معاكم لسماع كافة الانتقادات او التطويرات .