حق الموظف في شركة قطاع خاص

**mohamed2002** · 24-12-2015 01:01 AM

اعمل في شركة خاصة بعقد سنوي يجدد تلقائيا بقالي 3.5 سنة والعقد مضيته عند العمل ومكتوب فيه انه يجدد تلقائيا
الشركة لما بتمشي حد بتديه مكافاة شهرين علي السنة هل دة حقي؟

**amr011111** · 24-12-2015 08:01 AM

ده كويس ان الشركه بتدى شهرين عن كل سنه. فيه شركات قطاع خاص كتير مش بتعمل حاجه خالص

**amro1965** · 24-12-2015 08:29 AM

اولا القانون 12
بيعطى الحق لصاحب العمل ان يسرح بعض العاملين لديه بشرط الاتى
اولا يخبره قبل ترك العمل بشهرين
ثانيا اعطاء العامل اجازه مدفوعه الاجر يوم من كل اسبوع لتوفيق اوضاعه لايجاد عمل اخر
ثالثا تعويضه شهرين عباره عن اجمالى الدخل عن كل سنه مضاها العامل لدي صاحب العمل
اما فى حاله ترك العامل لدى صاحب العمل يجب اتباع الاتى
اولا على العامل اخبار صاحب العمل بنيته ترك العمل لديه قبلها بشهرين حتى يجد صاحب العمل من ينوب عن العامل فقط
ده بخصوص القانون
اما فى حاله وضعنا فى مصر اصحاب الاعمال كل واحد له قانونه الخاص
منهم من يمشى العامل بدون أى مقابل
ومنهم من يعطى شهرين كامل عن كل سنه
ومنهم من يعطى شهر كامل عن كل سنه
ومنهم من يعطى شهر بدون حافز واضافى عن كل سنه

من الاخر احنا فى بلد لا فيها قانون و فيها دوله

وأى سؤال بخصوص قانون العمل انا فى خدمتكم لانى مريت بمشاكل كثيرة مع صاحب العمل الذى اعمل عنده

**mmtronic** · 24-12-2015 09:15 AM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed2002

اعمل في شركة خاصة بعقد سنوي يجدد تلقائيا بقالي 3.5 سنة والعقد مضيته عند العمل ومكتوب فيه انه يجدد تلقائيا
الشركة لما بتمشي حد بتديه مكافاة شهرين علي السنة هل دة حقي؟

ده حقق طبقا لقانون العمل

**msobhy** · 24-12-2015 10:06 AM

مجرد سؤال تبع الموضوع ولكن بشكل غير مباشر
صديق ليه شغال فى شركه كبيره جدا
والشركه بتتطور بسرعه كبيره جدا وحجم اعمالها فى السوق تقريبا بيتضاعف كل سنتين تلاته
دلوقتى هو شغال فيها بقى له 16 سنه ومتأمن عليه والمفروض انه هايسيبها
هل من حقه مكافأة نهاية خدمه ولا لأ
ولو عن طريق القانون يعمل ايه

**mmtronic** · 24-12-2015 06:35 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة msobhy

مجرد سؤال تبع الموضوع ولكن بشكل غير مباشر
صديق ليه شغال فى شركه كبيره جدا
والشركه بتتطور بسرعه كبيره جدا وحجم اعمالها فى السوق تقريبا بيتضاعف كل سنتين تلاته
دلوقتى هو شغال فيها بقى له 16 سنه ومتأمن عليه والمفروض انه هايسيبها
هل من حقه مكافأة نهاية خدمه ولا لأ
ولو عن طريق القانون يعمل ايه

لو هوه الى حيسيبها يبقى ملهوش حاجه الا صندوق الزماله و اجازاته المتبقيه و الحجات دى

انما لو الشركه هيه الى عايزه تمشيه يبقى من حقه شهرين عن كل سنه طبقا للقانون المصرى

ده الاطار القانونى العام - بس فيه شركات لما بتمشى ناس بتدى اكتر من شهرين و ده غالبا فى الشركات الاجنيبه المحترمه ) اما الشركات المصرى فانت عارف طبعا (

**mohamed2002** · 24-12-2015 10:15 PM

يا جماعة ياريت اللي فاهم يوضح لي
الشركة عندنا اللي بتحب تمشيه بتدي له شهرين علي السنة وتقول له شكرا في ناس بتقول متمشيش وخليهم يفصلوك واشتكيهم في مكتب العمل وثم ترفع قضية تاخد من 3 شهور وطالع

**samyyousef** · 24-12-2015 10:27 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed2002

يا جماعة ياريت اللي فاهم يوضح لي
الشركة عندنا اللي بتحب تمشيه بتدي له شهرين علي السنة وتقول له شكرا في ناس بتقول متمشيش وخليهم يفصلوك واشتكيهم في مكتب العمل وثم ترفع قضية تاخد من 3 شهور وطالع

اللي بيحكم الموضوع ده هو عقدك
لو عقدك محدد المدة و الشركة انذرتك قبل انتهائه بانها لا ترغب في التجديد فبالتالي ملكش عندهم حاجة

**amr011111** · 24-12-2015 11:11 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed2002

يا جماعة ياريت اللي فاهم يوضح لي
الشركة عندنا اللي بتحب تمشيه بتدي له شهرين علي السنة وتقول له شكرا في ناس بتقول متمشيش وخليهم يفصلوك واشتكيهم في مكتب العمل وثم ترفع قضية تاخد من 3 شهور وطالع

الافضل تاخد شهرين. ﻻنك لو جبت محامى علشان تاخد عن كل سنه تلات شهور فالمحامى بيبقى متفق معاك على نسبه من المبلغ وقد تكون نسبه كبيره

-

الموضوع: حق الموظف في شركة قطاع خاص

LinkBack

أدوات الموضوع

عرض

-

-

-

-

المواضيع المتشابهه

غلطة من الموظف اللي كتب التوكيل

هو الموظف المسئول عن اناره عواميد النور اللى فى الشارع أجازه ولا ايه ؟؟

الموظف المصري من 100 سنة

شركة فولكس فاجن تستحوذ على شركة تويوتا لتصبح أكبر شركة صناعة سيارات على مستوى العالم

(((((( مشروع الموظف اليومى دخل مادى جديد(((( مهم للغاية ))))))

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة