الاسد ده طبعا مش مصرى , و مشربش من نيلها و انا ابصم على كدا .:)
رقم العضوية : 1862
تاريخ التسجيل : 22Aug2007
المشاركات : 5,726
النوع : ذكر
الاقامة : Cairo Elobour
السيارة: maruti
السيارة[2]: Gen-2
دراجة بخارية: no
الحالة :
ملاحظةجميع الشخصيات في هذه القصة خيالية وأي تشابه في الوظائف أو الحقائق مع أي مؤسسة هي من محض المصادفة وغير مقصودة
النملة والادارة
كل يوم تتوجه نملة صغيرة إلى عملها بكل جهد ونشاط وتبدأ عملها باكراً قبل الجميعحيث كانت تنتج بكل سعادة وعطاءاستغرب الأسد (المسئول) من كفاءة النملة التي كانت تعمل دون إشرافوفكر بأن النملة تعمل بهذه الطاقة دون إشراف..فكيف سيكون عملها في حالة وجود إشراف؟وقام بتوظيف صرصار لديه خبرة في الإشراف وكتابة التقاريرفكان أول قرار له وضع نظام للحضور والانصرافووجد نفسه في حاجة لتوظيف سكرتارية لكتابة التقارير و غيرهاوقام أيضاً بتوظيف عنكبوت لإدارة الأرشيف ومراقبة المكالمات الهاتفيةابتهج الأسد بتقارير الصرصار وطلب منه تطوير التقارير بوضع رسوم بيانية أكثر توضيحاً وتحليل المعطيات بعمق أكثر لعرضها على اجتماع مجلس الإدارةفقام الصرصار بشراء جهاز كمبيوتر وطابعة ليزر ملونة و...وقام بتوظيف ذبابة مسئولة عن قسم أنظمة المعلومات..النملة التي كانت تنتج وتطور أدائها بحرية كرهت كثرة الورق في النظام الجديد و الاجتماعات الذي كان يضيع وقتهاهنا استنتج الأسد وجود مشكلة في الأداء وعليه تغيير آلية العمل في القسمقام بتقديم هذا المنصب إلى جرادة خبيرة في التطوير الإداري حيث كان أول قراراتها شراء أثاث جديد وسجاد لتحسين راحة الموظفينكما قامت الجرادة بشراء كمبيوتر ومساعد شخصي كان يعمل معها سابقاًَ لمساعدتها في وضع الاستراتيجيات التطويرية و تقنين الميزانية..القسم الذي كانت تعمل به النملة أصبح قسماً حزيناً لا مكان فيه للضحكوالجميع صار محبطاًهنا جاء الصرصور باقتراح للأسد لدراسة البيئة العامة للعملبعد مراجعة تكلفة تشغيل القسم وجد الأسد أن التكلفة السابقة أقل بكثير من التكلفة الحالية ومن الضروري تقليص النفقاتفقام بتوظيف بومة كمستشار إداري ومدقق داخل لإيجاد الحل المناسب لهذه المشكلةقامت البومة وبعد دراسة دامت ثلاثة شهور برفع تقرير مهم يستنتج بأنالقسم متضخم من ناحية عدد الموظفينتوقع من قام الأسد بفصله أولاً؟هل النملة؟أم الصرصور؟أم العنكبوت؟أم الذبابة؟أم الجرادة؟أم البومة؟...
.
.طبعاً...النملة لقصور أدائها وسلبيتهاً
ﻧﺤﻦ أﻓﻀﻞ ﺷﻌﺐ ﯾﺼﻨﻊ اﻟﺜﻮرات ﻟﻜﻨﻪ ﻻ ﯾﺤﺴﻦ ﺣﺮاﺳﺘﻬﺎ ﻓﯿﻌﻮد اﻟﻈﻠﻢ ﻟﯿﻠﺘﻒ ﻣﻦ ﺟﺪﯾﺪ , ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺮة ﯾﺤﺪث ذﻟﻚ وﻻ ﻧﺘﻌﻠﻢ اﻟﺪرس
رقم العضوية : 17601
تاريخ التسجيل : 31Aug2008
المشاركات : 6,564
النوع : ذكر
الاقامة : Certainly .. In My House !
السيارة: NA
السيارة[2]: Corolla 1.3
الحالة :
الاسد ده طبعا مش مصرى , و مشربش من نيلها و انا ابصم على كدا .:)
رقم العضوية : 79
تاريخ التسجيل : 22Apr2007
المشاركات : 9,737
النوع : ذكر
الاقامة : بنــهــا
السيارة: Perodua Kancil 1998
السيارة[2]: NIssan Qashqai 2014
الحالة :
الحمد لله القصة دى فيها أسد واحد
بلدنا بقى مليانة أسود والنمل هاجر
شكرا أخى العزيز على القصة المعبرة
[aldl]http://www.jewelsf.com/up/uploads/542f6eee3a.gif[/aldl]
وأقم الصلاة طرفي النهار وزلفا من الليل إن الحسنات يذهبن السيئات ذلك ذكرى للذاكرينDr Ahmed AbdelghanyENT,H&N consultant - Benha University
my website: www.drahmedclinic.com
رقم العضوية : 27652
تاريخ التسجيل : 14Dec2008
المشاركات : 5,477
النوع : ذكر
الاقامة : giza -harm
السيارة: النترا HD
السيارة[2]: بولو سابقا-ألنترا 2006-سكودا ايه 4
دراجة بخارية: لايوجد
الحالة :
طبعاً...
النملة لقصور أدائها وسلبيتهاً
أبتسم فأنت فى مصر دا حال البلد كلها
طب تخيل أن أصحاب الشركه بعد 5 سنين شغل وسهر وتعب لوش الفجر عشان الشغل يخلص يجو دلوقتى يقولك لزمه الهلومه دى أيه
هو واحد يدير الدنيا وخلاص
بيتهيألى نفس القصه بس بوجه أخر يعنى قريب ممكن ألاقى نفسى بيقولولى مع السلامه وأنا وولادى يتولانا الله مهو دا حال البلد اللى مفيهاش كبير يلم رجال الأعمال (شيوخ المنصر المتخفيين )
It’s not about having the perfect relationship.. But its finding someone who matches you and would go through everything without giving up.
رقم العضوية : 1862
تاريخ التسجيل : 22Aug2007
المشاركات : 5,726
النوع : ذكر
الاقامة : Cairo Elobour
السيارة: maruti
السيارة[2]: Gen-2
دراجة بخارية: no
الحالة :
شكرا على مروركم اخوتي الكرام
ﻧﺤﻦ أﻓﻀﻞ ﺷﻌﺐ ﯾﺼﻨﻊ اﻟﺜﻮرات ﻟﻜﻨﻪ ﻻ ﯾﺤﺴﻦ ﺣﺮاﺳﺘﻬﺎ ﻓﯿﻌﻮد اﻟﻈﻠﻢ ﻟﯿﻠﺘﻒ ﻣﻦ ﺟﺪﯾﺪ , ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺮة ﯾﺤﺪث ذﻟﻚ وﻻ ﻧﺘﻌﻠﻢ اﻟﺪرس
رقم العضوية : 1405
تاريخ التسجيل : 11Jul2007
المشاركات : 102
النوع : ذكر
الاقامة : Nasr City
السيارة: كيا بيكانتو
السيارة[2]: كيا ريو
دراجة بخارية: NO
الحالة :
كان فيه مقولة مشهورة هى :....بتحصل فى احسن العائلات .......اقصد الشركات
رقم العضوية : 23942
تاريخ التسجيل : 02Nov2008
المشاركات : 144
النوع : ذكر
الاقامة : Giza
السيارة: optra 2009
السيارة[2]: Grande Punto 2007 Dualogic
الحالة :
تسلم ايدك يا ابو مريم
رقم العضوية : 38300
تاريخ التسجيل : 17Apr2009
المشاركات : 2,671
النوع : ذكر
الاقامة : egYpt - Cairo
السيارة: Pride 1.1 M\T 1999
السيارة[2]: Lancer 1.3 M\T 2008
دراجة بخارية: 000
الحالة :
انت جيت على الجرح
عندك افكار رهيبه وممكن تقلب حال المكان اللى انت بتشتغل فيه وتخليه فى مستوى ثانى خالص فى المنافسه مع المنافسين فى مجاله
الا ان افكارك هترفع تكلفه العمل عن الحد المحدد من 10 سنين ومحدش قبلك عمل الافكار دى فنتائجها مش مضمونه
وبالرغم من تقديمك دراسه كامله عن التغييرات الجديده لكن يبقى حال العمل على الوضع الكلاسيكى المعترف بيه وطالما الدنيا ماشيه يبقى كله تمام
مش مهم انك تكون مبدع المهم انك تعرف تعمل اللى يتقال لك عليه وخلاص
ولو كانت افكارك الجديده دى تختلف عن السياسه العامه لشركات اقواها لا يستمر اكثر من 10 سنين فى السوق ويقع يبقى انت برده الغلطان ومكانش عاجبك اقعد فى بيتكم :(
ربنا يتوب علينا
إفـلــت زمـام امـالــك
رقم العضوية : 3982
تاريخ التسجيل : 06Jan2008
المشاركات : 2,033
النوع : ذكر
الاقامة : الاسكندرية
السيارة: Bata 44
السيارة[2]: HAIMA - Family
الحالة :
هى دى طريقة عمل البيروقراطية
كان فيه قصة زمان نفس الفكرة , اسمها ادارة عموم الزير
رقم العضوية : 30921
تاريخ التسجيل : 23Jan2009
المشاركات : 4,877
النوع : ذكر
الاقامة : KSA
السيارة: kia rio 2001
السيارة[2]: Lincoln Town Car 2001 4.6
دراجة بخارية: لايوجد
الحالة :
هههههه
والله فكرتني بوضع الشركة اللي شغال فيها دلوقتي من سنتين اول ما بدأت وكنا 3 موظفين + أو فييس بوي
وحصل اللي انت بتحكيه ده بالظبط والله
المفضلات