تجربتي :_
1- الفلوس بالإنتاج أو مقاولة مع ضبط الجودة و بدايتها من طبيعة خط إنتاجك و جودته و طريقة تنظيمك
2- لما يكون عندك حد كويس تمسك فيه بايديك و سنانك و متتكبرشي و تقول فيه زيه عشرة علي القهوة
أخيرا 750 جنية ، مرتب ضعيف دلوقتي جدا علي العمالة الذكور حاليا (( باتكلم علي السوق في القاهرة ))، خطط لزيادة الرواتب أو ربطها بالإنتاج أو تعويضهم بحوافز و مكافآت
يأما تستعين بعمالة آناث ، لو المجال يسمح بعمالة الآناث مفهوش مجهود بدني شاق
البنات أكثر جلد و إلتزام و دقة حتي لو هتوفرلهم اتوبيسات و تجيبهم من مناطق بعيدة
في النهاية شايف العامل ، الحلقة الأضعف في العملية الإنتاجية في مصر و الأسوأ فعل بس بعد سوء الإدارة المصرية عامة و الفهلوة في المكن و خطوط الإنتاج و تنظيمه