لحفظ حقك فقط اعمل محضر اثبات حاله و لو معاك حد يشهد في المحضر يبقى احسن
كدا لو حد كلمك الاسبوع الي جاي و قالك مالكش عندي حاجه تطلعلهم المحضر
عرض للطباعة
لحفظ حقك فقط اعمل محضر اثبات حاله و لو معاك حد يشهد في المحضر يبقى احسن
كدا لو حد كلمك الاسبوع الي جاي و قالك مالكش عندي حاجه تطلعلهم المحضر
اشكرك استاذ ابوصلاح وربنا يهون على الواحد
اشكرك استاذ سعد بس هو ينفع اصبر اسبوع لحد مااشوف الدنيا فيها ايه ولو مقبضتش يبقى ساعتها اعمل المحضر واقول انى مخدتش فلوسي؟؟
زى ماده قانون العمل دى
....وكمان فى ماده 38 بتقول
....إذا انتهت علاقة العمل يؤدى صاحب العمل للعامل أجره وجميع المبالغ المستحقة له فوراً إلا إذا كان العامل قد ترك العمل من تلقاء نفسه فيجب فى هذه الحالة على صاحب أداء أجر العامل وجميع مستحقاته فى مدة لا تجاوز سبعة أيام من تاريخ مطالبة العامل بهذه المستحقات........
ما احنا قلنا ياباشا انسى قانون ساكسونيا ده خالص
خد حقك بالحرفة والمسايسة
لو عايز اسمعلك القانون اسمعلهولك بس مين بيطبقه ومين يعاقب اللي مبيطبقوش
ولعلمك قانون العمل ده متفصل لاصحاب العمل ضد العامل
لان فيه مخارج قانونية كتير تضيح حق العمال
عندك حق فكل كلمه بتقولها يا ابوصلاح صدقنى
واضح انى غلبان وعايش فى دنيا تانى غير بتاعتنا دى
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
سوف اضع نفسى مكانك وماذا سوف افعل
اولا انا ماضى على استقاله وتم الموافقة عليها يتم تنفيذها فى 22/11/2012 يعنى انا انا كدا كدا ماشى
ثانيا هعمل شكوى على ماذا شهر او شهرين لم استلمهم علشان احصل عليهم بالقانون الذهاب المتواصل لتقديم شكوى الى مكتب العمل باللى حصل معك ثم يخبروك ان تقدم اليهم بعد 21 يوم لمتابعه شكوتك
وان لم يعجبك رد ممثلى الشركة امامك طريقين اما تحويل شكوت الى القضاء عبر مكتب العمل ثم رفع محامى لمتابعه قضيتك واتعاب وخلافه او الانتظار لما سوف يعطوة لك اصحاب العمل
رأى الشخصى
أولا : توضيح صورة الشركة الحقيقة من عيوب ونصب وخلافه امام الرأى العام وانا اقصد الرأى العام الفيسبوك والتويتر وكل موقع يماثل نشاط الشركة اما حقى يعطوه لى وأما متابعتهم ومحاصرتهم اينما كانوا
ثانيا : تحتسبهم عند الله وطلب منه عن يعوضك عم حرموك من مرتب وخلافه والاهتمام بالبحث عن عمل اخر والاهتمام به
بص يا فندم محضر اثبات حاله ان المدير تعدى عليك و انك مقدم استقالتك من يوم 22
يعني تثبت غلط المدير في المحضر لان اقلها لو حاول يلعب معاك قضيه سب و قذف و يترمي ف السجن عشان قله ادبه و عدم احترامه
طبعا دا حقك و انت بتسجله عند الشرطه عشان وقت ماحد يتكلم تقولهم ادي المحضر و ادي الشهود
لو روحت و مادوكش مرتبك يبقى تعمل محضر تاني تثبت فيه انك ماخدتش مستحقاتك و تطلع علي مكتب العمل
كدا انت تضمن حقك و تبعد اي تلاعب من جهتهم
ممكن تقوللي اسم المكان ده على الخاص؟
1) تفضل تسايس و تسايس لغاية ما تاخد فلوسك
2) اليوم اللى تاخد فيه فلوسك و انت خارج من الشركة عدى على المدير و امسح بكرامته الأرض
3) لو تأكدت تماما أن فلوسك مش حترجع ....... استعوض ربنا و أذهب للجزء الثانى من النقطة رقم 2
معلش يا باشا شوية توضيح
==========
انت الاول متأمن عليك و لا لآ
و لو متأمن عليك تاريخ دخولك الشركة من امتى تحديدا
و ممكن تقولى بتقبض مرتبك ازاى يعنى عن طريق كارت atm على اى بنك و لا بتقبض مباشرة من الحسابات و بتمضى على ايصال استلام المرتب و لا لآ
و ممكن تقولى انت اخدت كام اجازة من اجازاتك السنوية
و هل مضيت على استمارة رقم 6 و لا لآ
و امتى قدمت الاستقالة بالظبط