كنت سبق وعملت موضوع وقلت فيه انى بشتغل فى مكان وعامل عقد والعقد ده بيلزمنى اقدم استقالتى قبلها ما امشى بشهر وفعلا عملت كده يوم 22/1/2012 والمفروض نهايه الاستقاله 22/2/2012 ومديرى كان ماضى عليها..تمام كده؟؟
جه دلوقتى صاحب الشركة اول انبارح واهاننى قدام 2 مديرين بدون اى سبب ومن غير مفتح بقى لمجرد انى اخدت اجازة يوم والمدير بتاعى مضى عليها فبهدله وبعد كده قاللى انت مرفود وشتمنى انا ومديرى وخرج من الاوضه..
دلوقتى انا بكلم مديرى بيقولى انت مش هتقبض دلوقتى وهتقبض مع الموظفين بعد اسبوع على الاقل علما ان اللى هقبضه ده مرتب شهر 1 بالاضافه للكام يوم بتوع شهر 2
لان عندنا الشركة بتقبض الشهر اللى فات فى نص او نهايه الشهر اللى بعده
ومديرى قاللى انا هحاول معاه وهدانى بس انا شايط جدا ومش عارف اعمل ايه..وعايز اكلم مديرى واقوله انا هاجى بكره ولو مخدتش فلوسى انا هعمل محضر فى القسم..مش عارف كده صح ولا اهدى واستنى ومعملش مشاكل لغايت مقبض بعد اسبوع ده لو كان كلامه صح
علما ان قانون العمل بيقول فى الماده 118
....إذا أنهى صاحب العمل عقد العمل دون إخطار أو قبل انقضاء مهلة الإخطار التزم بأن يؤدى للعامل مبلغا يعادل أجره عن مدة المهلة أو الجزء الباقي منها . ....
يعنى المفروض اخد مرتبى لحد 22/2/2012 اللى هو نهايه الاستقاله
وكمان فى ماده 38 بتقول
....إذا انتهت علاقة العمل يؤدى صاحب العمل للعامل أجره وجميع المبالغ المستحقة له فوراً إلا إذا كان العامل قد ترك العمل من تلقاء نفسه فيجب فى هذه الحالة على صاحب أداء أجر العامل وجميع مستحقاته فى مدة لا تجاوز سبعة أيام من تاريخ مطالبة العامل بهذه المستحقات....
يعنى حقى اخد فلوسى فورا..صح؟؟
اعمل ايه ممكن تساعدونى انا مضايق اوى
المفضلات