ربنا يوفقك. وبالنسبه للراتب لازم تكون عارف مستواك ومحددد مستوى قدراتك والراتب المطلوب يكون متوسط بين اخر مرتب ليك و مستوى الشركه اللي بتقدم فيها (اللي في اغالب اعلى من اللي انت بتسيبها) وعلى فكره مش بالضروره انك لو قلت راتب أقل من اللي هما ناويين عليه يبقا هيقللو راتبك لأن دي بتبقى سياسه شركة وهما كده كده محددين مرتب الوظيفه من قبل ما يعلنو عنها.


ربنا يوفقك للمره التانيه.