Tweet
الاول مكانش فى مشكله لو تاخد الخميس مع الاحد بيحتسب يومين
لكن هو كده بالظبط زى كلام استاذ احمد هايتحسب معاهم جمعه وسبت
لكن هو كده بالظبط زى كلام استاذ احمد هايتحسب معاهم جمعه وسبت
-
-
البند القانونى أهوة
( مادة 48 )
يحـدد صاحب العمل مواعيد الأجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، و لا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل .
ويلتزم العامل بالقيام بالأجازة فى التاريخ و للمدة التى حددها صاحب العمل وإذا رفض العامل كتابة القيام بالأجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها .
وفى جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوما، منها ستة أيام متصلة على الأقل ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الأجازات أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد أجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد .
ولا يجوز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة للأطفال .Comment
-
ولا يدخل فى حساب الأجازة أيام عطلات الأعياد و المناسبات الرسمية و الراحة الأسبوعيةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو إياد مشاهدة المشاركةComment
-
ياباشا احنا عارفين ان مينفعش تدخل معاها اجازات رسميةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة heshamzaky مشاهدة المشاركة
ومينفعش متاخدش اجازتك وممكن تترحل لو مخدتهاش
لكن لو شغال فى اى شغل خاص (وحكومة كمان دلوقتى ) حيقولك خلى القانون ينفعك...حتعمل ايه؟
طيب مالقانون محدد ساعات العمل ب40 ساعة اسبوعية ولا يجوز تشغيله اكثر منه الا اذا ادته اجر
والناس بتشتغل اكتر وممكن تنزل جمعة وسبت ومش عاجبك مع السلامة
حضرتك شغال فين؟[CENTER][B]ارجوووك وطى الحنفية شوية ووفر فى استهلاك المياه احنا داخلين على ايام ما يعلم بيها الا ربنا:stink[1]:[/B][/CENTER]
[B]ارجوك علشان خاطر صحتنا وفر شوية فى استهلاك الكهربااء:stink[1]:[/B]
[CENTER][B]ارجووووك وفر شوية فى استهلاك البنزييييين:stink[1]:[/B][/CENTER]
[CENTER][B]اللى اغنى مننا مليون مرة بيوفروا فى كل حاجة ومبيقولوش الحكومة حلوة ولا وحشة[/B][/CENTER]
[CENTER][B]خليك ايجابى لنفسك حتى..زهقت من "[COLOR=sienna]الامعة[/COLOR]" اللى بقم ماليين المجتمع..كل متقول لحد بطل حاجة غلط يقولك مكل الناس بتعملها ومش حبطلها الا لما الناس تبطل "وهو ده وصف الامعة بالظبط فى الحديث الشريف"[/B][/CENTER]Comment
-
شاكلك كده يا استاذ هشام صاحب عملComment
-
والسبت اجازة للقطاع الخاص بدل الجمعة كما قالت عائشة عبد الهادى
دا الخبر الموجود النهاردة فى جريدة الاخبار بتاريخ 3/1/2011
كل عام وكل اقباط مصر بخير
ومصر كلها بخير وسلام[B][COLOR=Navy]أبا الزهراء قد جاوزت قدرى
بمدحتك بيد ان لى انتسابا
مدحت المالكين فزدت قدرا
وحين مدحتك اجتزت السحابا [/COLOR][/B]
[COLOR=Green][B]اللهم صلى على سيدنا محمد [/B][/COLOR]Comment
-
لا يا باشا علشان تبقى عارف الصح قانون العمل 48 ساعة و ليس 40 ساعة و أنا يا باشا شغال فى شركة طيران يعنى قطاع خاص و ليس قطاع عام و فى شركات طيران أجنبية و ليست مصريةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed4000 مشاهدة المشاركة
مادة 80 )
مع عدم الإخلال بأحكام القانون 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم وتشغيل العمال في المنشآت الصناعية لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع ، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة .
ويجوز بقرار من الوزير المختص تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها .Comment
-
لا و الله و زى ما أنت شوفت أنا لست صاحب عمل بس مؤمن عليا يعنى بشتغل من سنة 90 و ليا أجازات 30 يوم فى السنة و ليس 21 يوم و علشان كدة حافظ و فاهم القانون كويس جداالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو إياد مشاهدة المشاركةComment
-
انا معنديش اي اجازات :([CENTER][COLOR="Magenta"]لآ تتشآئموآ . .آلحيآة آبسط ممّآ نتوقع رآئعه بكُل تفآصيلهآ
لن نطيَل آلمكوُث فيهآ . . !
فلمآذآ آلكدَر ؟!
وهُنآك ربّ آلبشر
إن عصينآ ستر وإن تبنآ غفر
إبتسمَوآ..و آحسنوآ آلظن بآلموُلىَ لتنآلوُآ مآتمنيَتُم
ابتسم وعيش احلى حياه[/COLOR][/CENTER]Comment
-
أزاى يعنى معندكيش أجازات خلصتى الرصيد و لا أية و حتى لو متعينة بعقد مؤقت أو مكافأة لكى أجازاتالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة icehearted girl مشاهدة المشاركةComment
-
:( لايفندم أنا حاليا ف الطوارئ
so,
مفيش اجاازات :([CENTER][COLOR="Magenta"]لآ تتشآئموآ . .آلحيآة آبسط ممّآ نتوقع رآئعه بكُل تفآصيلهآ
لن نطيَل آلمكوُث فيهآ . . !
فلمآذآ آلكدَر ؟!
وهُنآك ربّ آلبشر
إن عصينآ ستر وإن تبنآ غفر
إبتسمَوآ..و آحسنوآ آلظن بآلموُلىَ لتنآلوُآ مآتمنيَتُم
ابتسم وعيش احلى حياه[/COLOR][/CENTER]Comment
-
ههههههههههههه فهمت مفيش مشكلة و ان شاء الله ميبقاش فية حالات طوارىء و الدنيا تبقى هاديةComment
-
يا سيد هشاااااااام
أبتسم أنت فى مصر
ويا أستاذ أحمد أنت شكلك كده زميلى فى نفس البن...........
السنه دى لازم تمضى على إقرار بأنك هاتستهلك كل أجازاتك خلال السنه
ولو لم يتم إستهلاكهم
لا يحق لك المطالبه بهم
حاجه كمان تفلق
لو حصل وأخدت أجازه مرضيه
يا تتخصم من رصيد الإعتيادى
يا تتخصم من الحوافز
والكلام ده على 1500 موظف
أيه رأيك فى الكلام ده
مش عاجبك أشتكى
:36_9_4:Comment
-
ده فى المؤسسات الاجنبية المحترمةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة heshamzaky مشاهدة المشاركة
لكن فى القطاع الخاص العادى فى قانون عمل تانى[CENTER][B]ارجوووك وطى الحنفية شوية ووفر فى استهلاك المياه احنا داخلين على ايام ما يعلم بيها الا ربنا:stink[1]:[/B][/CENTER]
[B]ارجوك علشان خاطر صحتنا وفر شوية فى استهلاك الكهربااء:stink[1]:[/B]
[CENTER][B]ارجووووك وفر شوية فى استهلاك البنزييييين:stink[1]:[/B][/CENTER]
[CENTER][B]اللى اغنى مننا مليون مرة بيوفروا فى كل حاجة ومبيقولوش الحكومة حلوة ولا وحشة[/B][/CENTER]
[CENTER][B]خليك ايجابى لنفسك حتى..زهقت من "[COLOR=sienna]الامعة[/COLOR]" اللى بقم ماليين المجتمع..كل متقول لحد بطل حاجة غلط يقولك مكل الناس بتعملها ومش حبطلها الا لما الناس تبطل "وهو ده وصف الامعة بالظبط فى الحديث الشريف"[/B][/CENTER]Comment
-
و الله انا مصدقك و عارف لان ليا بعض الاصدقاء بيعملو فى قطاع خاص برضو و طلعان عنيهم و الله قانون صاحب العمل و أهوائة هى الى بتمشى الا لو ناطحت جامد معاة و دخلت فى خصومة معة كان الله فى عون الجميع و الشركات الاجنبية مش جنة هو بيديلك حقك بس بتموت شغل برضو وقت الشغل و مش بيفكرو بعقلية كام ساعة لا الوضع مختلف المهم انك تنجز العمل صح يعنى الكيف و ليس الكمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed4000 مشاهدة المشاركةComment
Comment