لا مينفعش يا باشا يكون متأمن عليه فى مكانين أياً كانوا قطاع عام أو خاص .
وكمان اللى أعرفه ان الواحد لما ياخد أجازه بدون مرتب من حقه ان تستمر تاميناته الاجتماعيه بشرط تحمله قيمة التامينات الاجتماعيه كلها ( حصة العامل + حصة صاحب العمل ) ، لكن موضوع إيقاف تاميناته الاجتماعيه طوال فتره الاجازه ده جديد عليه .
المفضلات