والله كل اللي قصدته وكان واضح من تعليقاتي ان المنظومة كلها هي السبب ويجب اصلاحها من اعلي لاسفل وليس العكس
لو فرضنا ان حضرتك عندك عمل خاص وفي موظفيين بيشتغلوا معاك وحضرتك لسبب ما قررت ان الناس دي تشتغل 16 ساعة في اليوم وسعات اكتر من كده واحيانا يطبقوا يومين و 3 ويقبضوا مرتبات متدنية جدا ومتاكلش عيش حاف
تفتكر بعد 5شهور شركتك حتبقي افضل ولا اسوا
وايه حيكون مردودهم افضل؟؟؟؟
ومين حيكون السبب لو اهملوا في عملهم؟؟
يا تري انهم خرعين ومهملين؟ ولا حيكون مدير العمل اللي لا يحسن الادارة ولا يشعر بمن دونه ويعتبرهم الات او حيوانات
المفضلات