شكرا على الموضوع المفيد و جزاك الله عنو كل خير
عندي سؤال في قانون العمل بعد اذن حضرتك
انا بشتغل في شركة خاصة بعقد سنوي ( محدد المدة سنة ) يجدد تلقائيا و تاريخ التعيين 1/4/2009 و حصلتلي حادثة في شهر 2 اللي فات و من وقتها و انا في اجازة مرضية و كدة العقد اتجدد تلقائيا في 1/4/2010 و انا في الأجازة المرضية و دلوقتي انا المفروض ارجع الشغل كمان اسبوعين تقريبا في اول شهر 8 و طبعا هما جابو حد بدالي في الفترة دي و عرفت من زميل ليا في الموارد البشرية انهم هاينهو عقدي اول ما ارجع
فا ايه هي الحقوق المادية اللي ممكن اطالبهم بيها ؟؟ انا قريت قانون العمل من موقع الحكومة المصرية و فهمت منو ان انا ليا الحق في مرتب شهرين عن كل سنة اشتغلتها دة الى جانب شهرين مدة الأخطار بانهاء العمل ( مع العلم ان انا لم يتم اخطاري رسميا حتى الان بإنهاء عقدي ) الى جانب ما تبقى ليا من رصيد الأجازات السنوية محسوب لحد مدة انهاء العقد اللي هيا اخر يوم في شهري الأخطار
هل الللي انا فاهماه دة صحيح ولا لأ ؟؟ و ازاي اضمن حقوقي دي ؟؟ و الاجراءات اللي ممكن اخدها لو رفضو يدوني حقوقي ؟؟
و كنت عرفت من شخص انهم المفروض يدوني راتبي لحد نهاية عقدي 1/4/2011 ، بس ماعتقدش ان دة صحيح !!
اسفة للأطالة
.
عندي سؤال في قانون العمل بعد اذن حضرتك
انا بشتغل في شركة خاصة بعقد سنوي ( محدد المدة سنة ) يجدد تلقائيا و تاريخ التعيين 1/4/2009 و حصلتلي حادثة في شهر 2 اللي فات و من وقتها و انا في اجازة مرضية و كدة العقد اتجدد تلقائيا في 1/4/2010 و انا في الأجازة المرضية و دلوقتي انا المفروض ارجع الشغل كمان اسبوعين تقريبا في اول شهر 8 و طبعا هما جابو حد بدالي في الفترة دي و عرفت من زميل ليا في الموارد البشرية انهم هاينهو عقدي اول ما ارجع
فا ايه هي الحقوق المادية اللي ممكن اطالبهم بيها ؟؟ انا قريت قانون العمل من موقع الحكومة المصرية و فهمت منو ان انا ليا الحق في مرتب شهرين عن كل سنة اشتغلتها دة الى جانب شهرين مدة الأخطار بانهاء العمل ( مع العلم ان انا لم يتم اخطاري رسميا حتى الان بإنهاء عقدي ) الى جانب ما تبقى ليا من رصيد الأجازات السنوية محسوب لحد مدة انهاء العقد اللي هيا اخر يوم في شهري الأخطار
هل الللي انا فاهماه دة صحيح ولا لأ ؟؟ و ازاي اضمن حقوقي دي ؟؟ و الاجراءات اللي ممكن اخدها لو رفضو يدوني حقوقي ؟؟
و كنت عرفت من شخص انهم المفروض يدوني راتبي لحد نهاية عقدي 1/4/2011 ، بس ماعتقدش ان دة صحيح !!
اسفة للأطالة
.

Comment