مش موضوع عزة نفس يا ابو صلاح انت اكيد شايف ان السوق اتاثر كتير جدا واكيد صاحب العمل شايف انه بيخسر وقلبه بيتحرق على كل جنيه بيدفعه
علشان الحق يا استاذ مصطفي القانون في صالح الطرفين
هههههههههههههه
كنت عارف والله وقلبي حاسس يا ابو صلاح
من ضمن مشاكل قانون التامينات الاجتماعية التحايل من اصحاب العمل في كتابة الراتب لانه الذي يحسب على اساسه اشتراك التامينات الاجتماعية وتواطؤ العاملين معهم في ذلك سواء بعلمهم او بدون علمهم زيك كدة
[QUOTE=korkor;3873276769] مفيش شركة خاصة متاثرتش باللى بيحصل ولو فيه اللى متاثرش دلوقت هيتاثر بعد شهر
اما ان تبقي شركة متاثرتش وتستندل فده طبيعي جدا لازم يكون فيه ناس كويسة وناس زبالة
اصبر بس يا هشام بيه
لو راتبه الفين جنيه والراتب الاساسي هو 300 جنيه الحساب كله بيكون على اساس ال300جنيه اللى هي الراتب اللى بيحسب على اساسه اشتراك التامينات وما زاد عن ذلك هاتلاقيه علاوات وبدلات وكله لا تحسب في نظام التامينات الاجتماعية
ولو على مين يقدر يطلع عين مين
بصراحة الاتنين يقدروا يقرفوا بعض
لكن خسارة العامل بتكون اكبر لانه هايضطر يوكل محامي ويدفع اتعاب وووووووووو وفي الاخر اللى هياخده مش مستاهل
بينما صاحب العمل اكيد فيه محامي للشركة سواء محامي معين او مكتب محاماة بياخد مبلغ كل سنة مقابل متابعة اعمال العمل يعني في كل الاحوال مش هيدفع مليم للعامل
[QUOTE=heshamzaky;3873276782] معلش يا كوركور مش هيقدر ياخد اللى المستحقات اللى صاحب العمل عايز يديها له انا بتكلم من الناحية العملية والقانونية
ومكتب العمل هايشتغل وفق القانون واللوائح تماما
وانا متاكد ان العقد اللى ابو صلاح عامله مع الشركة وماضي عليه فيه ما يتضمن ان العقد ينطبق عليه قانون العمل ولوائحه التنفيذية ولائحة العمل
ورايي ابو صلاح يهدي شوية لغاية ما يشوف الموجة دي رايحة على فين وميتسرعش
المفضلات