طيب.. إعتذار مرة أخرى عن التأخير و عودة للرد على الأسئلة.
بالنسبة للأسئلة من نوعية احكي لي موقف عن كذا ده ينقسم لنوعين:
النوع الأول و هو المواقف الافتراضية أول ال hypothetical و دي اللي ممكن الانترفيور يسألك فيه عن موقف معين هو بيفترضه و يسألك هاتتصرف فيه ازاي. النوع ده من الأسئلة صعب تحضر له إجابة مسبقة، إنما المفروض برضه تكون مستعد بشكل ما، يمكن ده ييجي بكتر حضور الانترفيوهات.
النوع التاني و هو الموقف السلوكي أو ال behavioral و ده اللي بيطلب منك الانترفيور انك تذكر له موقف اتعرضت له بالفعل من خلال شغلك تبين من خلاله انك عندك قائد فريق ناجح.. أو إنك عندك دبلوماسية في التعامل مع الآخرين او عندك سرعة و حسن تصرف في المواقف الحرجة. ده بأه لازم تكون محضر له مسبقا و جاهز كده بكام موقف حصل بالفعل أثناء شغلك و ده ليه تكنيك اسمه STAR
Situation
Task
Action
Result
لازم لازم لازم لما تقول أي موقف تثبت من خلاله صفة أو مهارة فيك لازم تستعمل التكنيك ده، لازم تبدأ بالSituation يعني تحكي الموقف اللي المفروض انه كان متأزم ساعة ما حصل و بعدين تبدأ تقول ال Task اللي كان عليك عشان تحله و بعدين تقول ال Action اللي انت عملته عشان تحل الموضوع او تخرج من الأزمة و بعدين تختم بال Result اللي لازم تكون نتيجة إيجابية، يعني لازم الموقف ينتهي بنجاح ليك في حل الموقف ده أو الخروج من الأزمة دي أو تحقيق مكاسب كويسة بعد ما انتهى، يعني الموقف لازم يحكي Success story
أخيرا جاوبت على السؤال. أحييك على مثابرتك و صبرك
المفضلات